Nous y voyons désormais un peu plus clair concernant la pseudo-revalorisation proposée par le ministre Ndiaye aux personnels. Celle-ci est composée :– D’une « revalorisation socle » indemnitaire sans contrepartie réservée aux enseignants en début de carrière– D’un « pacte » qu’il propose aux enseignants : des tâches supplémentaires en échanges de nouvelles primes– De…

Se résoudre à perdre de l’argent ?Le ministre Ndiaye a démarré un nouveau cycle de concertations concernant la « revalorisation » des personnels enseignants. Dès la première réunion, il confirme que cette « revalorisation » ne sera qu’indemnitaire et non indiciaire et ne concernera à nouveau qu’un nombre limité d’enseignants. Pour la majorité, elle ne permettra même pas de compenser l’inflation de cette…

Le ministère a réuni trois groupes de travail avec les organisations syndicales représentatives pour discuter de « l’attractivité et la revalorisation du métier enseignant ». On pouvait discuter de tout… sauf d’une chose : la répartition de l’enveloppe budgétaire… 635 millions sont consacrés à la «revalorisation sans contrepartie », réservée aux enseignant dans la première…

En bref :– Revalorisation « inconditionnelle » qui ne concerne que la 1ere moitié de carrière– Revalorisation liée à de nouvelles missions– Indemnité REP et REP + versée à tous les personnels (AED, AESH, assistants sociaux…) Déclaration de la FNEC FP-FO :Monsieur le Ministre,Vous nous proposez cette réunion d’ouverture de la concertation sur l’attractivité et…

Je signe la pétition nationale ICI Interrogé dans les médias, le ministre Ndiaye, après avoir fait miroiter une revalorisation de 10% pour tous les enseignants, annonce finalement que seuls les professeurs ayant 10 ans de carrière ou moins seraient concernés par cette « revalorisation » bien limitée, et qui ne serait effective qu’à partir de 2023 ! Quant aux…