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Dans la continuité du « Grenelle » la part variable en REP + : outil de management pour casser les statuts !

le 14 juin 2021, par snudi fo 68

Le ministère a réuni les organisations syndicales au sujet de la dernière tranche des indemnités REP +. Pour cette dernière tranche, s’ajoute au montant déjà existant : – 400 € net annuel de part fixe ; – 200, 360 ou 600 € net annuel de part modulable :  25 % des collèges et écoles d’une académie (les moins « méritants ») verraient leur indemnité augmenter de 200 € net annuel ;  Pour 50 % (les un peu moins « méritants ») : 360 € net annuel de plus ;  Pour 25 % (les plus « méritants ») : 600 € net annuel de (...)

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