Rechercher sur le Site

REVALORISATION DES HAUTS FONCTIONNAIRES DE L’EDUCATION NATIONALE
Publié le 25 janvier 2021 | snudi fo 68

Alors que les premiers de corvées sont exposés aux injonctions ubuesques et totalement inapplicables, les hauts fonctionnaires du Ministère de l’éducation sont « grassement » revalorisés pour mettre en œuvre cette politique au service d’une idéologie qui massacre le service public !

L’arrêté du 30 décembre 2020 modifie l’arrêté du 30 juillet 2020 répartissant le montant global de la nouvelle bonification indiciaire attribuée aux ministères chargés de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche entre l’administration centrale, les administrations déconcentrées et l’établissement public Canopé !
Le texte est paru au BO.

Voici le détail des bonifications indiciaires (Pour info le point d’indice est à 4,69 euros…)

Les grands directeurs du ministère (secrétaire général, DGESCO, DGRH, etc…) reçoivent 180 points, leurs chefs de service 120 points, leurs sous chefs 110 etc…

Et « en même temps », 70% des enseignants ne percevront aucune revalorisation dans le cadre du Grenelle « Blanquer » !

C’est une nouvelle provocation ministérielle qui n’aura échappé à personne et une raison de plus de se mettre en grève Mardi 26 janvier 2021 !

TOUS EN GREVE MARDI 26 JANVIER
pour les postes, pour les salaires, contre-le Grenelle !

Manifestation A MULHOUSE Place Franklin A 10 HEURES !

cale




Carte scolaire 2021 : préparer la rentrée de septembre

Carte scolaire 2021 : préparer la rentrée de septembre

Le ministère annonce 2489 créations de postes dans le 1er degré. Ces créations sont à relativiser au regard de la suppression de 1800 postes dans le 2nd degré. Il s’agit bien pour le ministre Blanquer de déshabiller Pierre pour habiller Paul.

Comment combler le manque de RASED, le manque de remplaçants, le manque de décharge de direction, le manque d’enseignants référents ?
Comment assurer le maintien des conditions acceptables d’enseignement dans des classes à moins de 25 élèves ?
Comment prévoir les ouvertures nécessaires et maintenir les écoles rurales ouvertes ?
Comment rattraper des années d’austérité ?

D’autre part, rappelons qu’à la rentrée 2021 :

– 600 postes seront consacrés à une amélioration (d’ailleurs insignifiante) des quotités de décharge de directeurs ;
– 900 postes seront consacrés à assurer les journées de décharge des directeurs d’écoles de 1 à 3 classes, qui dans de nombreux départements, n’existent que sur le papier

Rappelons que l’enveloppe ministérielle doit aussi permettre de dédoubler les classes de grande section en REP+.

Que restera-t-il pour faire baisser les effectifs dans toutes les classes de manière significative, pour assurer le remplacement des personnels en congés, pour renforcer les postes d’enseignants spécialisés au moment où l’inclusion scolaire systématique et à marche forcée continue ses ravages ?

Rappelons que depuis 3 ans, le ministre supprime des places au concours de recrutement de professeurs des écoles. Plus de postes donc, mais moins d’enseignants fonctionnaires…

(voir en pj les mesures du CTM et la déclaration liminaire de la FNEC FP-FO au CTMEN du 16 décembre 2020)


CTSD du 5 juin

Lors du CTSD du 5 juin, le SNUDI FO68 a pris la parole pour vous.
Voir en pièce-jointe la déclaration liminaire.


SPIP 3.2.7 [24473] habillé par le Snudi Fo