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FORMALITES PRATIQUES POUR LA GREVE DU 13 JANVIER
Publié le 10 janvier 2022 | snudi fo 68

- PRÉVENIR VOTRE IEN EN REMPLISSANT VOTRE INTENTION DE GRÈVE ET EN L’ENVOYANT AVANT MINUIT LUNDI 10 JANVIER (voir modèle en pj) ;

- INFORMER LES PARENTS DE VOTRE ABSENCE EN EXPOSANT LES RAISONS DE LA GRÈVE (attention remettre ce courrier sous pli cacheté ou de main à main à la sortie de l’école !)
Voir modèle en pj.

- REMPLIR UNE FICHE DU REGISTRE SECURITE SANTÉ AU TRAVAIL SELON LES MODALITÉS CI-DESSOUS si vous vous sentez en danger concernant votre exposition au virus OMICRON :

Accéder via le portail ARENA à la rubrique « Gestion des personnels » puis « Applications locales de gestion des personnels » puis « Registre SST-agent ».

Le rédacteur visualise tous les signalements qu’il a rédigés. Il est informé à chaque étape de traitement par un message électronique généré automatiquement. Il pourra se connecter à tout moment afin de connaître les suites données à son signalement.

Un guide "rédacteur du signalement" et une fiche réflexe "agent » sont téléchargeables sur le site académique dans l’espace santé sécurité au travail : http://www.ac-strasbourg.fr/pro/sante-securite-au-travail/ »

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LETTRE AUX PARENTS EXEMPLE
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DECLARATION D’INTENTION DE GREVE
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Carte scolaire 2021 : préparer la rentrée de septembre

Carte scolaire 2021 : préparer la rentrée de septembre

Le ministère annonce 2489 créations de postes dans le 1er degré. Ces créations sont à relativiser au regard de la suppression de 1800 postes dans le 2nd degré. Il s’agit bien pour le ministre Blanquer de déshabiller Pierre pour habiller Paul.

Comment combler le manque de RASED, le manque de remplaçants, le manque de décharge de direction, le manque d’enseignants référents ?
Comment assurer le maintien des conditions acceptables d’enseignement dans des classes à moins de 25 élèves ?
Comment prévoir les ouvertures nécessaires et maintenir les écoles rurales ouvertes ?
Comment rattraper des années d’austérité ?

D’autre part, rappelons qu’à la rentrée 2021 :

– 600 postes seront consacrés à une amélioration (d’ailleurs insignifiante) des quotités de décharge de directeurs ;
– 900 postes seront consacrés à assurer les journées de décharge des directeurs d’écoles de 1 à 3 classes, qui dans de nombreux départements, n’existent que sur le papier

Rappelons que l’enveloppe ministérielle doit aussi permettre de dédoubler les classes de grande section en REP+.

Que restera-t-il pour faire baisser les effectifs dans toutes les classes de manière significative, pour assurer le remplacement des personnels en congés, pour renforcer les postes d’enseignants spécialisés au moment où l’inclusion scolaire systématique et à marche forcée continue ses ravages ?

Rappelons que depuis 3 ans, le ministre supprime des places au concours de recrutement de professeurs des écoles. Plus de postes donc, mais moins d’enseignants fonctionnaires…

(voir en pj les mesures du CTM et la déclaration liminaire de la FNEC FP-FO au CTMEN du 16 décembre 2020)


CTSD du 5 juin

Lors du CTSD du 5 juin, le SNUDI FO68 a pris la parole pour vous.
Voir en pièce-jointe la déclaration liminaire.


SPIP 3.2.7 [24473] habillé par le Snudi Fo