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Dégel du point d’indice ? FO portera les revendications de tous les fonctionnaires !
Publié le 2 juillet 2022 | snudi fo 68

Le ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques, Stanislas Guérini, vient de convoquer les organisations syndicales représentatives de la fonction publique à une conférence salariale le 28 juin 2022.

Pour FO Fonction publique, il était temps.

Cette conférence qui n’apparaît pas comme une négociation, demande formelle de Force Ouvrière, sera la 1ère réunion avec le gouvernement pour, enfin, poser nos revendications en matière de pouvoir d’achat.

Alors que l’inflation ne cesse de progresser depuis 2 ans,
Alors que le 1er quinquennat d’Emmanuel Macron a gelé le point d’indice des fonctionnaires pendant 5 ans,
Alors que les choix gouvernementaux de simplement relever l’indice minimum de traitement ont entraîné un tassement de la grille indiciaire sans précédent,
FO Fonction publique réitère ses revendications :

• Revalorisation du point d’indice et rattrapage des pertes subies depuis 2000, à savoir 25 %.
• Amélioration conséquente de la grille indiciaire pour redonner de l’attractivité à l’emploi public et du sens au principe de carrière,
• Révision et revalorisation des barèmes et indemnités en matière de logement, de remboursement des repas, nuitées et kilomètres,
• Généralisation des mesures du Ségur à tous les agents de la Fonction publique exerçant des missions de santé, sociales et médico-sociales,
• Réintégration des agents non vaccinés.

Ces revendications seront celles portées par FO Fonction publique lors de la conférence salariale du 28 juin prochain.
Il est urgent que le gouvernement y réponde par des mesures générales.

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Le ministère annonce 2489 créations de postes dans le 1er degré. Ces créations sont à relativiser au regard de la suppression de 1800 postes dans le 2nd degré. Il s’agit bien pour le ministre Blanquer de déshabiller Pierre pour habiller Paul.

Comment combler le manque de RASED, le manque de remplaçants, le manque de décharge de direction, le manque d’enseignants référents ?
Comment assurer le maintien des conditions acceptables d’enseignement dans des classes à moins de 25 élèves ?
Comment prévoir les ouvertures nécessaires et maintenir les écoles rurales ouvertes ?
Comment rattraper des années d’austérité ?

D’autre part, rappelons qu’à la rentrée 2021 :

– 600 postes seront consacrés à une amélioration (d’ailleurs insignifiante) des quotités de décharge de directeurs ;
– 900 postes seront consacrés à assurer les journées de décharge des directeurs d’écoles de 1 à 3 classes, qui dans de nombreux départements, n’existent que sur le papier

Rappelons que l’enveloppe ministérielle doit aussi permettre de dédoubler les classes de grande section en REP+.

Que restera-t-il pour faire baisser les effectifs dans toutes les classes de manière significative, pour assurer le remplacement des personnels en congés, pour renforcer les postes d’enseignants spécialisés au moment où l’inclusion scolaire systématique et à marche forcée continue ses ravages ?

Rappelons que depuis 3 ans, le ministre supprime des places au concours de recrutement de professeurs des écoles. Plus de postes donc, mais moins d’enseignants fonctionnaires…

(voir en pj les mesures du CTM et la déclaration liminaire de la FNEC FP-FO au CTMEN du 16 décembre 2020)


CTSD du 5 juin

Lors du CTSD du 5 juin, le SNUDI FO68 a pris la parole pour vous.
Voir en pièce-jointe la déclaration liminaire.


SPIP 3.2.7 [24473] habillé par le Snudi Fo